TEPAV web sitesinde yer alan yazılar ve görüşler tamamen yazarlarına aittir. TEPAV'ın resmi görüşü değildir.
© TEPAV, aksi belirtilmedikçe her hakkı saklıdır.
Söğütözü Cad. No:43 TOBB-ETÜ Yerleşkesi 2. Kısım 06560 Söğütözü-Ankara
Telefon: +90 312 292 5500Fax: +90 312 292 5555
tepav@tepav.org.tr / tepav.org.trTEPAV veriye dayalı analiz yaparak politika tasarım sürecine katkı sağlayan, akademik etik ve kaliteden ödün vermeyen, kar amacı gütmeyen, partizan olmayan bir araştırma kuruluşudur.

Türkiye Ekonomi Kurumu’nun (TEK) TEPAV’da düzenlediği ve altı kurumun katılımıyla gerçekleştirilen Dünya Kadınlar Günü Çalıştayı’nda, kadınların eğitimden istihdama, finansmana erişimden teknolojiye kadar farklı alanlarda karşılaştığı yapısal sorunlar ve bu sorunlara yönelik politika önerileri tartışıldı.
Türkiye Ekonomi Kurumu’nun (TEK) TEPAV’ın ev sahipliğinde düzenlediği Dünya Kadınlar Günü Çalıştayı, akademi, kamu ve iş dünyasından temsilcileri bir araya getirdi. ANGİKAD, KAİSDER, TAGEV, TEK, TEPAV ve TOBB Ankara Kadın Girişimciler Kurulu’nun katılımıyla gerçekleştirilen çalıştayda, kadınların ekonomik ve toplumsal hayata katılımı önündeki yapısal engeller farklı sektörler perspektifinden ele alındı.
Çalıştay kapsamında eş zamanlı düzenlenen sekiz oturumda; Ar-Ge ve yapay zekâ, eğitim, finansmana erişim, istihdam piyasası, sağlık ve bakım hizmetleri, sanayi ve inşaat, ticaret ile tarım ve gıda sektörlerinde kadınların karşılaştığı sorunlar tartışıldı. Çalışma grupları tarafından geliştirilen politika önerileri raportörler tarafından raporlanarak toplantının sonunda katılımcılarla paylaşıldı.
“Kadınların ekonomik katılımı kalkınma meselesi”
Türkiye Ekonomi Kurumu (TEK) 2. Başkanı Doç. Dr. Ünay Tamgaç Tezcan, Dünya Kadınlar Günü’nün yalnızca sembolik bir gün olarak görülmemesi gerektiğini belirterek kadınların ekonomik ve toplumsal hayata katılımının kalkınma meselesi olarak ele alınması gerektiğini söyledi.
Tezcan, kadınların güçlenmesinin tek bir sektörün sorunu olmadığını vurgulayarak farklı alanlardan bakış açılarının birlikte değerlendirilmesinin önemine dikkat çekti. Kadınların ekonomik hayata katılımının hem eşitlik hem de sürdürülebilir kalkınma açısından kritik olduğunu belirten Tezcan, “Türkiye’nin bazı alanlarda OECD ülkelerinin gerisinde yer alıyor. Bu tür çalıştaylar politika üretim süreçlerine katkı sağlamayı amaçlıyor” dedi.
“8 Mart çözüm yollarını konuşmak için bir fırsat”
TEPAV İcra Direktörü Gülbin Şahinbeyoğlu ise 8 Mart’ın yalnızca bir kutlama günü değil, aynı zamanda kadınların karşılaştığı engelleri görünür kılmak ve çözüm yolları geliştirmek için önemli bir fırsat olduğunu vurguladı.
Kadınların karşılaştığı sorunların sektörlere göre farklılık gösterebildiğini ifade eden Şahinbeyoğlu, “Bu nedenle çok paydaşlı diyalog ortamları değerli. TEPAV’ın yürüttüğü çalışmalar, kadınların ekonomik bağımsızlığını güçlendirmeye ve yeni girişim fırsatları yaratmaya odaklanıyor. Çalıştayda dile getirilecek görüşler, kurum açısından da yol gösterici olacak” ifadelerini kullandı.
Kadınların ekonomik güçlenmesi için ortak akıl vurgusu
KAİSDER Kadın İşveren ve Sanayiciler Derneği Başkan Yardımcısı Z. Ece Arabul, kadınların ekonomik güçlenmesinin toplumsal bir mesele olduğunu belirterek somut adımlar için ortak akıl geliştirilmesi gerektiğine dikkat çekti.
Arabul, eğitim ve insan kaynağının giderek daha kritik hale geldiğini vurgulayarak mesleki bilginin yalnızca edinilmesinin değil, üretilmesinin ve doğru yönlendirilmesinin de önem taşıdığını söyledi. Kadınların güçlenmesinin yerel kalkınmayı ve dolayısıyla ülkenin genel gelişimini doğrudan etkilediğini belirten Arabul, “Özellikle enerji ve sağlık sektörleri kadınlar için önemli istihdam alanları sunuyor” dedi.
“Kadınların önündeki engeller yapısal”
ANGİKAD Girişimci İş Kadınları Derneği Başkanı Gözde Diker, çalıştayın amacının ekonomiyi şekillendirecek politika önerilerini ortaya çıkarmak olduğunu söyledi.
ANGİKAD’ın kadınların ekonomik hayatta daha güçlü ve görünür olması için projeler geliştirdiğini belirten Diker, “Özellikle genç kadınların ekonomik hayata daha erken katılımını teşvik eden çalışmalar yürütüyoruz. Kadınların ekonomik hayatta karşılaştığı temel sorun, yapısal bariyerler. Politika üretiminde ölçülebilir ve izlenebilir mekanizmalar oluşturulması önemli” diye konuştu.
Diker, ayrıca kadınların finansmana erişiminin güçlendirilmesi, bakım ekonomisinin görünür kılınması ve yapay zekâ gibi yeni teknolojilerin eşitsizlikleri artırma riskine karşı politika geliştirilmesi gerektiğini dile getirdi.
“Kadın varsa yarın var”
TOBB Ankara Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Hande Öztürk, kadınların toplumda birleştirici ve koruyucu bir rol üstlendiğini belirterek sürdürülebilir ve adil bir toplum için kadınların güçlendirilmesinin kritik olduğunu söyledi.
Dünya Ekonomik Forumu ve Davos Zirvesi’ndeki tartışmalara da değinen Öztürk, kadınların ekonomik büyüme ve iş gücü katılımı açısından stratejik bir konumda bulunduğunu ifade etti. Buna rağmen ücret farkı ve üst yönetim pozisyonlarında temsil gibi alanlarda eşitsizliklerin sürdüğüne dikkat çekti. Öztürk konuşmasını, “Kadınları merkeze almayan bir gelecek mümkün mü? Kadın varsa yarın var.” sözleriyle tamamladı.
“Kadınların güçlenmesi Türkiye’nin geleceği açısından belirleyici”
TAGEV Başkanı Nesibe Aydın ise konuşmasında eğitimin toplumsal ilerlemenin temel unsuru olduğunu vurguladı. Kadınların güçlenmesinde fırsat eşitliğine dayalı eğitim politikalarının belirleyici olduğunu ifade eden Aydın, TAGEV’in çocukların eğitim olanaklarını güçlendirmeyi ve eleştirel düşünceye sahip bireyler yetiştirmeyi hedeflediğini belirtti.
Aydın, kadınların yalnızca desteklenen değil aynı zamanda karar veren ve yön veren liderler olması gerektiğini ifade ederek kadınların güçlenmesinin Türkiye’nin geleceği açısından belirleyici olduğunu vurguladı.
Yapısal sorunlara yönelik politika önerileri geliştirildi
Çalıştay kapsamında yapılan oturumlarda kadınların ekonomik ve toplumsal hayata katılımını sınırlayan toplumsal yargılar, işe alım süreçlerinde ayrımcılık, ücret ve nitelik farkları, cam tavan ve yapışkan taban gibi yapısal sorunlar ele alındı.
Katılımcılar, bu sorunların çözümüne yönelik olarak cinsiyet eşitliğini politika süreçlerine ana akımlaştıran yaklaşımlar geliştirilmesi, bakım hizmetlerinin çok paydaşlı biçimde yeniden düzenlenmesi, kadın istihdamını zorlaştıran mevzuat ve uygulama eksikliklerinin giderilmesi, cinsiyet kırılımlı verilerin genişletilmesi ve politika önerilerinin etki analizleriyle izlenmesi gibi öneriler geliştirdi.