Türkiye’s Role in the Changing European Defense Ar...
16/03/2025
The New Emerging Syria...
01/02/2025
Trump2.0: The global challenge...
20/12/2024
Turkey-Armenia Normalization Process: New Opportun...
13/12/2024
After COP 29...
12/12/2024
The articles and opinions on the TEPAV website are solely those of the authors and do not represent the official views of TEPAV.
© TEPAV, all rights reserved unless otherwise stated.
Söğütözü Cad. No:43 TOBB-ETÜ Campus, Section 2, 06560 Söğütözü-Ankara
Phone: +90 312 292 5500Fax: +90 312 292 5555
tepav@tepav.org.tr / tepav.org.trTEPAV is a non-profit, non-partisan research institution that contributes to the policy design process through data-driven analysis, adhering to academic ethics and quality without compromise.
Başbakanlık’ın “Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması Genelgesi”: Olumlu bir adım; ancak daha yapılacaklar var
Başbakanlık'ın 25 Mayıs 2010 tarihli "Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması Genelgesi" kadın istihdamını artırma alanında gecikmiş ancak olumlu bir adımdır. Bugüne kadar, kadına yönelik aile içi şiddetle ve töre adı altında işlenen cinayetlerle mücadele, kamunun kadın sorunlarına ilişkin temel-birincil gündemini oluşturmuştur, diğer alanlar (istihdam, temsil) çok fazla ele alınmamıştır. Bu Genelge'yle kadın politikaları konusunda daha bütüncül bir yaklaşım gözlenmektedir.