AB - Sağlık Reformu: Sağlık Sisteminde Ortaya Çıkan Yeni Mesleklerin Uygulama, Çıktı ve Maliyetler Üzerindeki Etkileri (MUNROS)

Devam eden proje (Ekim 2012 - Ekim 2016)

Projenin amacı Avrupa Birliği’ne üye ve aday ülkelerdeki sağlık hizmetlerini inceleyerek; hizmetlerin kalite, etkinlik ve katkı açısından geliştirilmesine yönelik sistemler geliştirilmesidir.

Proje ile üye ve aday ülkelerdeki farklı sağlık sistemlerinde ortaya çıkan yeni mesleklerin uygulamada, sağlık çıktılarında ve maliyetlerdeki etkilerinin sistematik bir biçimde değerlendirilmesi; yeni mesleklerin niteliği, kapsam ve katkılarının detaylandırılarak entegre bakımın geliştirilmesi için bir kapsam oluşturulması ve klinik uygulamalar ile sonuçlar üzerindeki etkilerinin incelenmesi hedeflenmektedir.

Proje kapsamında ekonomik değerlendirme yoluyla yeni mesleklerin maliyet etkinliği ve sağlık hizmetleri sunumunda en uygun modelin belirlenmesi ve bunların sağlık insan gücü yönetimi ile planlanmasındaki sonuçlarının ortaya konulması öngörülmüştür. Bu çalışma, çoklu düzeyde ve kesitsel olarak tasarlanmıştır. Sağlık çalışanları, yöneticileri ve hastalarla yapılacak mülakat ve anketlerle elde edilecek birincil veriler ile rutin toplanacak verilerin karma bir yöntem ile analiz edilip birleştirilmesi, veri analizinin çoklu düzeyde modelleme teknikleri ile yapılması hedeflenmiştir.

Proje kapsamında TEPAV’ın gerçekleştireceği analiz ve çalışmalar şunlardır:

• Sağlık hizmetlerinin sunumu kapsamında kilit unsurların belirlenmesi;
• Birinci ve ikinci basamak sağlık hizmetlerinde sağlık insan gücü beceri karmasının detaylı olarak incelenmesi;
• İstihdam kapsamında ortaya çıkan yeni meslek tanımlarının, bu mesleklerde çalışan sayısının ve çalıştıkları klinik alanların belirlenmesi;
• Ortaya çıkan yeni mesleklerin sağlık hizmet sunumuna katkılarının değerlendirilmesi;
• Sağlık insan gücü kapsamında yeterlilikler ile yeteneklerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi;
• Belirlenen klinik alanlarda iki adet klinik yol belirlenmesi;
• Sağlık çalışanlarına ve yöneticilerine yönelik anketlerin hazırlanması ve uygulanması;
• Ortaya çıkan yeni mesleklerin klinik uygulamalar üzerindeki etkilerinin değerlendirilmesi;
• Hasta memnuniyeti ve deneyimlerine yönelik anketlerin hazırlanması ve uygulanması;
• Ortaya çıkan yeni mesleklerin hasta memnuniyeti ve deneyimlerine etkilerinin değerlendirilmesi;
• Ortaya çıkan yeni mesleklerin hastane süreçleri, verimlilik ve sağlık çıktıları üzerindeki etkilerinin değerlendirilmesi;
• Ortaya çıkan yeni meslekler kapsamında maliyet ve etki analizi modeli için ekonomik değerlendirme yapılması;
• Fayda-maliyet dengesinin korunarak ortaya çıkan yeni mesleklerin görevlerinin artırılmasının araştırılması;
• Klinik yollar çerçevesinde “entegre sağlık hizmetleri”nin geliştirilmesi için ortaya çıkan yeni mesleklerin istihdamının düzenlenmesi;
• Seçilecek klinik yollar içim yeni optimal bakım modellerinin tanımlanması;
• İyi uygulamalardan örneklerle örgütsel seviyedeki engellere yönelik çözümlerin belirlenmesi;
• Klinik ve bakım entegrasyonu ile bunların maliyetleri kapsamında örneklerin oluşturulması;
• Her bir klinik yol için işgücünde beceri karması ve hasta bakım maliyeti ile kalitesini de yansıtan bir işgücü planlama modelinin geliştirilmesi;
• Mevcut beceri karmasının hizmet sunucular tarafından verimliliğinin değerlendirilebilmesi için belirlenen optimal bakım modelleri için beceri karması göstergelerinin belirlenmesi.

Projenin web sitesine aşağıdan ulaşabilirsiniz:

http://www.abdn.ac.uk/munros/