ILO - Rekabetçi ve Sorumlu İşletmeleri Destekleme Programı (SCORE) Fizibilite Çalışması ve Pilot Uygulaması

Tamamlanmış proje (Ekim 2013 - Ocak 2014)

Finansman kaynağı: Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)

2009 yılından beri uygulanmakta olan ILO’nun SCORE (Sustaining Competitive and Responsible Enterprises-Rekabetçi ve Sorumlu İşletmeleri Destekleme) Programı, KOBİ’lerin verimliliğini dolayısıyla da rekabet gücünü artırma hedefiyle tasarlanan; içerisinde, işletme çalışan, yönetici ve sahiplerine yönelik modüler eğitim ve danışmanlık hizmetleri barındıran bir programdır. Proje kapsamında belirlenen kıstaslar ile seçilen firmaların;

• “İşyerinde İşbirliği”, “Kalite Kontrol”, “Daha Temiz Üretimle Verimliliğin Artması”, “İşletme ve İşbirliği Başarısı için İşgücü Yönetimi” ve “İş Sağlığı ve Güvenliği” içeren 5 modülün en az ikisinden eğitim almaları,
• Her modülün iki günlük teorik ve iki günlük pratik eğitimi kapsaması,
• Teorik eğitimlerin beş adet firmaya birlikte verilip, eğitimlere her işletmeden iki işçi ve iki yönetici olmak üzere dört tane elemanın katılması,
• Teorik eğitimin sonrasında ise dört yarım günden oluşan pratik eğitime geçilmesi,
• Tüm bu aşamaların sonucunda ise işyerlerinin verimlilik ve rekabetçiliklerinin arttırılması hedeflenmektedir.

Proje kapsamında yapılan fizibilite çalışması sonucunda tam teşekküllü bir uygulamaya geçilmeden önce pilot uygulama yapılması kararlaştırılmıştır. Pilot uygulama için plastik ve kauçuk sanayi, basit ve işlenebilir metal sanayi, makina ve ekipman sanayi ve otomotiv ve ilgili yan ürünler öncelikli sektörler; Kocaeli, İzmir, Bursa ve Gaziantep öncelikli iller olarak saptanmıştır.

Uygulama için en elverişli sektör ve iller belirlenirken temel kriterler şunlardır:

• Sektörler için:Toplam ihracat içindeki payının %3’ten veya 5 milyar $’dan büyük olması;Toplam istihdam ve toplam katma değer içindeki payı itibariyle ilk 10 içerisinde yer alması;Türkiye’deki ve dünyadaki toplam ihracat içindeki payının 2002-2012 arasındaki ortalamasının sıfırdan büyük olmasıdır.

İller için ise:Yukarıdaki kriterlere göre belirlenen öncelikli sektörlerdeki 50-249 (kayıtlı) çalışanı olan işyerleri arasında istihdam payı en yüksek olan ilk 5 il arasında yer almasıdır.