TEPAV: "Ev Kadını" Sayısı Artıyor Kentleşme arttıkça kadın işgücüne katılım oranı geriliyor: AB ortalaması yüzde 60, Türkiye'de ise yüzde 21,6...

ANKARA - TEPAV, Türkiye'de kentleşme arttıkça kadınların işgücüne katılım oranının gerilediğini açıkladı. Kente göç ile birlikte kadınların istihdamın dışına itilmesinde, entegrasyon sorunlarından kırsal ve kentsel alanlardaki çalışmaya bakış açısına, sahip olunan beceriler ve öğrenme süreçlerinden bakım hizmetlerinin örgütlenişine kadar pek çok etkenin belirleyici olduğu açıklandı.

TEPAV Araştırmacısı Ülker Şener'in "8 Mart'ın 101. Yılında Kadınlar" başlıklı değerlendirme notu yayımlandı.  Not'ta Türkiye'de kadınların işgücüne katılımı ve istihdamının hem AB'ye hem de aynı gelir grubunda yer alan ülkelere (Meksika, Sırbistan) göre son derece düşük olduğu belirtildi. Kadının işgücüne katılım oranı AB ülkelerinde ortalama %60 iken (İzlanda %79, Yunanistan %50), Türkiye'de 1985 yılında %44,3 olan işgücüne katılım oranının 2008 yılında %21,6'ya gerilediği belirtilerek, şöyle denildi:

"Kadın istihdamının gerilemesinin arkasında kırdan kopan kadınların kentte göç ile birlikte istihdam dışında kalması rol oynamaktadır. Kente göç ile birlikte kadınların istihdamın dışına itilmesi, entegrasyon sorunlarından kırsal ve kentsel alanlardaki çalışmaya bakış açısına, sahip olunan becerilere ve öğrenme süreçlerine, bakım hizmetlerinin örgütlenişine kadar pek çok etken tarafından biçimlendirilmektedir.

Kadınların istihdama katılımlarının düşük düzeyde gerçekleşmesi, hem kadınların "yapabilirlikleri" önünde önemli bir engel teşkil etmekte, hem de sosyal kalkınmanın gerçekleşmesini imkânsız kılmaktadır. Kadınların istihdama katılım oranlarının yüksek olduğu İzlanda, İsveç, Norveç ve Danimarka, sosyal kalkınma göstergelerinden İnsani Gelişme Endeksi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi'nde de önde yer almaktadır.  Türkiye'ye baktığımızda ise kadınların istihdama düşük düzeyde katılmasına paralel olarak, hem insani gelişme endeksinde hem de toplumsal cinsiyet eşitliğinde çok gerilerde olduğu görülmektedir. Başka bir ifadeyle, iktisadi kalkınmada alınan mesafe sosyal kalkınmaya yansımamaktadır. Veriler, elbette başka okuma olanaklarını içinde barındırmakla birlikte, sosyal kalkınmanın kadın istihdamının artırılması ile mümkün olacağını söylemektedir.

Kadınların ücretli çalışma hayatının dışında yer alması kadın yoksulluğunu arttırdığı gibi erkeğe bağımlılık ilişkilerini süreklileştirmekte, temel insan hakkı olan "kendi kaderini tayin hakkını" kullanmayı olanaksızlaştırmaktadır."

Tablo 1: Kentleşme ve kadın istihdamı

Kaynak: TÜİK verilerinden derlenmiştir.