AB - Kamu İstihdam Hizmetlerinin Kalitesini Artırmaya Yönelik Teknik Destek Projesi

Tamamlanmış Proje (Ocak 2011 -  Eylül 2013)

Projenin genel hedefi, kamu istihdam hizmetlerinin kalitesini arttırarak daha çok kişiyi istihdama çekmek ve bu kişilerin istihdamını muhafaza etmektir. Proje özellikle kamu istihdam hizmetlerinin kalitesini ve verimini artırmak amacıyla Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB), İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulları (İİMEK) ve sosyal ortakların idari kapasitelerini güçlendirmek için adı geçen kuruluşlara destek vermeyi amaçlamaktadır.

Projenin beklenen sonuçları:

1. "Model Ofis" yaklaşımı içerisinde daha gelişmiş bir kamu istihdam hizmeti vermek amacıyla 43 ildeki İŞKUR il müdürlüklerinin kurumsal kapasitesinin arttırılması;

2. İŞKUR'un İşgücü Piyasası Bilgi Sistemi'nin geliştirilmesi;

3. İŞKUR'un iş, meslek, kariyer ve kamu istihdam hizmetleri kapsamında sunduğu rehberlik hizmetlerinin geliştirilmesi;

4. Aktif tedbirlerin verimliliğini arttırmak amacıyla işgücü piyasası politikalarını izleme modelinin geliştirilmesi;

5. Uygun Düzey II Bölgeleri'nde istihdam politikalarının tasarlanması, uygulanması ve izlenmesi için İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulları'nın daha iyi işlemesinin sağlanması;

6. İŞKUR'un hizmetlerine erişimin arttırılması;

7. İstihdam konularında ÇSGB, İŞKUR ve sosyal ortakların politika geliştirme kapasitelerinin arttırılması.

TEPAV'ın proje içinde yer alacağı önemli faaliyetler:

1. Stratejik planların hazırlanması evresinde 43 ilde İİMEK çalışma gruplarının oluşturulması;

2. İstihdam politikaları konusunda kapasite geliştirilmesi için ÇSGB ve STB arasındaki koordinasyonun sağlanması;

3. Çalışma gruplarının oluşturulması, politika notlarının hazırlanması;

4. Ulusal ve yerel düzeyde kullanılmak üzere istihdam politikalarına yönelik araştırmaların yürütülmesi;

5. Araştırma ve politika oluşturma kapasitesinin geliştirilebilmesi için ÇSGB kütüphanesinin yapılandırılması;

6. Araştırma faaliyetleri ve çalıştaylar ile bilgilendirme çalışmalarına katkı sağlanması.

Konsorsiyum üyeleri: Deleeuw (TR)-Lider WYG (UK), WYG (PL) Archidata (IT), Project Group (TR), TEPAV (TR).

Proje faydalanıcısı: İŞKUR.

Proje süresi: 30 ay.